本网讯(通讯员 肖玲玲)今年来，新铺乡以全县办公室开展“争创”活动为契机，力抓办公室日常管理工作，取得明显成效。

　　转变工作作风，强化优质服务。一是发扬“事不过夜”的工作作风，从接收通知到传达指示，从传达指示到反馈情况，从起草文件到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率，做到脑勤、手勤、腿勤。二是发扬“三用一有”的工作作风，即用嘴，对待前来办事的村干部、老百姓热心接待，主动上前询问事由，不视若不见；用脑，弄清事情来龙去脉后，能解答的疑惑一一解答，不一问三不知；用心，村干部交办的事情、老百姓反映的情况放在心上，不过目就忘，及时向领导反映；有行动，承诺为他们办的事做到件件有回音，落实到行动上，不开“空头支票”。通过转变工作人员作风，为领导、村干部及广大群众提供了优质服务，得到了一致好评。

　　规范办事程序，强化日常管理。一是严把公章管理“关”。规定政府公章由专人保管，建立公章使用专项台帐，需要盖章事项必须经乡长或分管领导签字同意，并由保管人员在台帐上批注盖章事由、时间、经办人员等详细情况；需借公章外出使用的，必须经乡长或分管领导同意、签订公章借据后方可借用。二是严把文件签发“关”。严格规范党委、政府文件签发程序为：拟稿部门起草文件初稿，分管领导对文件内容初核，办公室核稿，党委文件由党委书记签发(政府文件由乡长签发)，办公室编号、制作、发文，文件签发过程中确保一步不漏，程序到位。三是严把邮件传达“关”。明确机要电脑管理员为邮件收发员，负责对安全邮件进行收发，并建立文电管理专项台帐，对各部门通过安邮系统下发邮件的时间、事由、分管领导、经办人员进行登记，确保邮件及时无误的送达。通过规范办事流程，有力地促进办公室各项工作有序开展。

　　落实值班制度，强化干部考勤。结合年初分工和《干部绩效考核办法》，明确规定了干部值班考勤制度。全体干部必须按值班安排每周在政府住宿2晚以上，办公室人员必须每周住宿4晚以上，规定考勤时间为晚上9：00—9：30，并安排专人负责将考勤制度严格落实到位，避免办公室出现脱岗误事现象。对未遵守考勤制度的，按50元/次的扣款标准在当季度的津补贴发放中严格兑现。这样，干部“跑通学”、“走读”现象少了，以政府为家的多了，更有力地推动了干部作风建设。

　　做好信息上报，强化媒介宣传。信息工作是领导与外部沟通、了解和掌握情况的重要渠道，也是宣传推介乡镇的主要途径。办公室在突出抓好信息采集、整理、上报上下功夫，一是围绕全乡工作重点和群众反映的“热点”问题搞好工作动态上报；二是结合各项工作开展过程中的好做法搞好经验材料上报；三是及时捕捉有价值的信息，经核实后迅速上报；四是对重大突发性事件，做到了及时上报。今年以来，我乡在《常德日报》上稿2篇，在《常德党建网》上稿1篇，在其他县级媒体共上稿20多篇，强化了媒体宣传力度。

　　【编辑 胡红霞】