“感谢你们，你们办事效率高，办案公正公平，服务态度好。我一直认为法律是冰冷无情的，但在你们这里我感受到了温暖…..”家住石门县三圣乡的王某，在某家具公司因工负伤后，因迟迟得不到公司的工伤赔偿，便申请劳动人事争议仲裁，经仲裁部门多次调解之后，双方达成一致协议。最终，王某获得了14万元的工伤赔偿款项，感动万分。

　　近年来，随着劳动者法律维权意识的提高，劳动人事争议纠纷逐渐增多，为依法保障劳动者的合法权益，为辖区内劳动者提供高效、便捷的诉讼服务，确保妥善化解劳动争议纠纷，该县仲裁院首先以提升仲裁工作质量为重点，坚持调解优先，案前推行调解建议书制度，对收到的仲裁申请书，先不予立案管理，而是引导基层调解组织，企业调解组织，大型企业工会先行调解，调解不成再予立案，在审查过程中同样坚持调解优先的原则，对当事人说情说理，用最接地气的方式化解矛盾；其次是扎紧“笼子”，深化办案监督，根据上级要求建立“仲裁办案廉政监督卡”制度，将监督卡与仲裁法律文书同时送达给当事人，监督卡上载明相关权利义务、仲裁员纪律、投诉举报方式等，为仲裁员办案戴上“紧箍咒”，让办案程序在阳光下运行，用实际行动来彰显 “阳光仲裁”的品牌。