5月14日，楚江街道工委通过研究讨论，出台了《楚江街道关于强化干部作风建设有关规定》，并下发到机关各站办部门，同时要求各社区对参照制定相应作风建设规定。

　　在《楚江街道关于强化干部作风建设有关规定》对干部作风建设进行了明确规定和要求。规定要求机关干部职工要做到有令必行，必须严守中央、省、市、县关于作风建设相关禁令。要严格执行考勤制度，按时上下班。要严肃工作纪律，上班期间禁止做与工作无关的事情，禁止参与各种娱乐活动。并严格干部职工联系社区制度，明确联系社区工作责任。

　　该规定在明确作风建设要求同时，针对干部作风问题制定了最严处罚措施。一是作风问题与经济待遇挂钩。对于缺勤缺岗不按规定请示报告一经被核实的，一律通报批评并扣除文明奖1000元/次或诫勉谈话并扣除文明奖3000元/次;二是作风问题与评先评优挂钩。对于不服从安排、作风不实、工作失职造成重大失误的，扣除文明奖3000元，并取消本年度各类评先评优资格;三是作风问题与岗位调整挂钩。对于不服从组织安排，造成重大影响的，街道党工委向上级组织人事部门申请将相关人员调离楚江。对于因干部管理不到位，导致出现所管理的干部有两名干部受到处分的情形，相应站所负责人调整岗位。