为持之以恒加强思想淬炼、政治历练、专业训练，提升青年干部的综合能力，12月7日，县发改局组织全局40岁以下青年干部开展技能竞赛，单位领导亲临现场监考。

此次竞赛采取计算机实操和理论测试相结合的方式进行。计算机实操内容包括文字输入及排版、Excel表格制作及公式计算，理论测试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、县委十二届七次全会精神、基础业务知识等。测试完成后，对测试成绩进行了排名、表彰。

此次活动旨在以赛促学，营造氛围，激发青年干部立足本职、学习成才的热情；以学促比，激励赶超，促使青年干部主动提升政治素养、业务能力；以比促用，强化落实，真正做到学以致用，切实提高解决实际问题能力。